2019-12-19
岗位职责：1、组织制定人力资源战略规划，全面负责集团重大人事决策；2、负责组织完成各人力资源管理制度及流程体系，不断优化集团化企业人力资源管理模式，建立健全人力资源管理系统；3、全面负责人力资源各专业模块管理工作。任职要求：1、45岁以下，...
2019-12-19
岗位职责：1、负责完善符合集团规划和业务特点的会计核算制度，推动核算信息化进程。2、组织实施对下属事业部、子公司的财务稽核工作。3、负责各子公司财务数据和的收集整理和会计档案管理工作。4、制定纳税筹划的方案和计划，提出明确的实施办法。任职要...
2019-12-19
岗位职责：1、负责制定子公司财务管理制度，部门内业务培训、管理及考核工作。2、负责子公司年度预算的编制、执行与监督，提交分析数据及内部管理报表工作。3、负责日常会计核算、申报纳税工作。4、负责税务、、内外审计接洽及相关工作配合。任职要求...
2019-12-19
岗位职责：1、编制审计工作计划，经批准后组织实施。2、按照《财务审计管理制度》的要求对集团财务、经营、内控等进行审计。3、编制内审方案，整理审计证据，草拟审计报告，提出审计意见。4、负责集团各级干部履职效能监察工作。任职要求：1、大学本科以...
